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在神美快速發展的道路上 涌現出了一大批優秀的員工。

他們大膽創新、勇于嘗試， 他們精益求精、追求品質， 他們日日夜夜、專注科研， 他們為公司發展時刻奉獻著自己的青春和才華。

榜樣就像是一面鏡子，

是一種根植于人性心底的精神力量，

一種抗拒平庸、立志進取、永不過時的力量！

為弘揚先進精神、傳遞榜樣力量，公司決定評選出三名踐行企業文化“創新、品質、專注”的標桿員工，以激勵更多的人勇于追逐夢想。

經過審核評選，“神美科技企業文化標桿人物”評選結果已于九月火熱出爐!

創新標桿人物

創新標桿人物崔工多年來從事化工研發工作，始終秉承勤奮好學、不斷提高、勇于創新、精益求精的精神，工作上力求專注、專心、專業、超越，以老一輩科研工作者身體力行詮釋科研的不斷創新追求卓越的精神，為年輕工作者樹立了榜樣。在今年的新項目研發過程中，她打通工藝路線、攻克關鍵技術；兩下滄縣、趕制產品包裝；身先士卒、趕制產品。最終在保質保量的前提下按時完成了新產品的研發、設計、生產等工作。

品質標桿人物

品質標桿人物張工作為公司的技術主管，面對一些水廠工藝設備相對落后、水質提升要求較高的客戶經常是勇挑重擔，深入調研、細致討論，從產品選擇、工藝優化、技術培訓、設備改造等方面為水廠設計全方面的解決方案，并提供定制化的產品和跟蹤式服務，最終讓水廠實現了穩定達標，運行水平和人員素質得到了顯著提高。在一些水質突變的應急處理事件當中，他對應急服務機制的處理也有著豐富的寶貴經驗。深入、精準的服務，獲得了客戶的高度贊譽和認可。

專注標桿人物

博觀而約取，厚積而薄發，這句話出自蘇軾的《稼說送張琥》一文，它形容人經過充分的準備，才能辦好事情。一名財務人，做到穩定工作固然優秀，但是能夠做到長期積累，然后實現自我突破，更是難能可貴。專注標桿人物林經理于2015年入職，從會計基礎工作開始，經歷了往來核算工作、成本核算工作、總賬核算工作，2018年年底逐漸負責管理會計工作，工作重心從事后監督逐漸向事中、事前監督轉移。財務部擴大編制新員工較多，付出了較多精力輔導。在處理問題時，永遠以公司利益為首，積極推動公司的制度和決策落實。始終愿意并且盡力完成具有挑戰性的工作。具有持之以恒不斷完善的品質，以公司為中心，是公司發展的見證者。